公司不交社保,我离职后能否索要赔偿?

公司不交社保,离职后可索要赔偿。依据《劳动合同法》,公司需补足社保并赔偿,未及时处理可能导致员工权益受损,影响养老、医疗等保障。
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公司不交社保可索赔。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保并赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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公司不交社保,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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