岗位调整要迅速到新岗位去吗
黄山市刑事律师咨询
2025-04-17
岗位调整需视情况而定，非随意变动。《劳动合同法》规定，无明确约定或协商一致，不能随意调岗。若单位擅自调岗，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
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