在公司工作五年，没有签合同，没有交保险，有

您在公司工作五年未签合同未交保险，公司应支付双倍工资及保险损失。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资（一般11个月），未缴保险还需赔偿损失。若不及时处理，将丧失追讨权益，且无法获得应有的经济补偿和保险保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应维权。处理方式：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资、保险损失及经济补偿；3.若仲裁不满，可向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您的情况，常见处理方式有申请劳动仲裁或起诉公司。选择时，若希望快速解决且保持一定关系，可选劳动仲裁；若公司态度强硬，则考虑起诉以维护权益。