老板答应今天给工资就是不给

您提到老板一直拖欠工资，这确实违反了劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板持续拖欠，您可通过劳动行政部门投诉，其可责令限期支付，逾期不支付的，用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是《劳动合同法》第八十五条明确规定的。
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为确保讨要工资成功，您应准备以下材料：劳动合同、工作证明、工资条或银行流水记录等，以证明劳动关系及工资拖欠情况。同时，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，作为协商无果的证据。准备好这些材料后，可按上述途径进行维权。
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讨要工资的具体操作如下：若老板态度较好，可先尝试协商；若协商无果，可直接前往劳动局投诉，要求劳动行政部门介入；若需更正式途径，可申请劳动仲裁；若情况紧急，也可请求法院发布支付令。选择何种方式，需根据实际情况灵活判断。