劳务派遣签完合同没给到我手里,该如何是好?
黄山市刑事律师咨询
2025-04-04
劳务派遣合同未给,应与公司协商补发。依据《劳动合同法》,公司应与员工各执一份合同,未提供合同违法。若不及时处理,可能影响员工权益保护,如工资、福利等争议时无法证明劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同未给,需采取行动。1.协商:与公司HR或管理层沟通,要求提供合同原件。2.投诉:若协商无果,前往公司所在区的劳动监察大队,提交投诉申请,要求介入处理。3.举报:若此问题在公司内普遍存在,可拨打劳动监察部门举报电话,提供详细情况,请求调查处理。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、举报。应首先尝试与公司协商,要求提供合同;若协商无果,向劳动监察大队投诉;若问题普遍,可选择举报。根据具体情况选择最合适的方式。
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