公司断交社保后,是否需要给员工进行补缴?

公司断交社保后,需给员工补缴。依据《社会保险法》,单位应按时足额缴社保,断交会影响员工权益,如医保无法使用、退休待遇受影响等。
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公司需补缴社保。操作如下:1.收集社保缴费记录等证据;2.与公司沟通要求补缴,无果则3.向社保部门举报或4.申请劳动仲裁,要求补缴并赔偿损失。
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处理公司断交社保的常见方式有向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择方式需考虑实际情况,如证据充分可直接举报,否则可先仲裁再举报。

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