某某招人不发工资

即使网络语音厅老板声称你已同意低薪或无薪工作，根据《劳动法》第三条和第五十条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因此，这种口头协议并不能剥夺你获取合理工资的权利。你仍然有权要求支付工资，并可以通过向劳动监察大队举报投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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从法律角度，你应确保与网络语音厅有明确的劳动合同或工作协议，并详细约定工资待遇。如遇不发工资情况，及时收集证据，如聊天记录、转账记录、工作记录等。向劳动监察大队举报投诉，或申请劳动仲裁。必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，确保自己的合法权益得到维护。
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未签订劳动合同并不影响你维权的权利。你可以收集如工作记录、聊天记录、转账记录等证明劳动关系的证据，然后向劳动监察大队举报投诉。若未果，可携带这些证据到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资并赔偿损失。